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SUMMARY:Der Konflikt als Seismograf der Organisation: Was Spannungen über Führung\, Rollen\, Strukturen und Kultur sichtbar machen.
DESCRIPTION:Der Konflikt als Seismograf der Organisation: Was Spannungen über Führung\, Rollen\, Strukturen und Kultur sichtbar machen\n\nExperten-Webinar: Der Konflikt als Seismograf der OrganisationWie Konflikte helfen können\, Führung\, Zusammenarbeit und Organisationskultur weiterzuentwickeln. \nIm Webinar „Der Konflikt als Seismograf der Organisation“ gibt der Konfliktexperte Rudi Ballreich Einblicke in seine Arbeit als Mediator und Organisationsberater. Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigt er\, wie ein positives Konfliktverständnis neue Perspektiven auf Führung\, Zusammenarbeit und organisationale Entwicklung eröffnet. \nDie Teilnehmenden profitieren von der Erfahrung eines Experten\, der Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen seit vielen Jahren nicht nur erfolgreich praktiziert\, sondern auch in Büchern\, Lehrfilmen und wissenschaftlichen Artikeln erforscht und weiterentwickelt hat. \nDer besondere Fokus des Webinars liegt auf der Frage\, wie das zwischenmenschliche Feld der Kommunikation und Konfliktentfaltung mit den Systemelementen einer Organisation verknüpft ist und wie Spannungen frühzeitig erkannt\, verstanden und für Entwicklung nutzbar gemacht werden können. \nDer Kerngedanke lautet: Konflikte treten zwar in und zwischen Menschen auf\, ihre tieferliegenden Ursachen hängen jedoch häufig mit Unstimmigkeiten im organisationalen System zusammen: mit unklaren Rollen\, widersprüchlichen Zielen\, ungelösten Machtfragen\, problematischen Schnittstellen oder tief verankerten kulturellen Mustern. \nKonflikte sind deshalb nicht nur Störungen. Wie ein Seismograf können sie sichtbar machen\, wo in einer Organisation etwas aus dem Gleichgewicht geraten ist. \nHinweis: Dieses Experten Webinar findet im Rahmen des Lehrgangs „Kofliktmanagement und Systemische Organisationsmediations statt\, der im März 2027 stratet)
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SUMMARY:Online Info-Session Transformationsmanagement und systemische Organisationsentwicklung
DESCRIPTION:Der berufsbegleitende Universitätslehrgang Transformationsmanagement und systemische Organisationsentwicklung am Professional Campus der Universität Witten/Herdecke richtet sich an Führungskräfte\, Projektleitungen\, Change Agents sowie interne und externe Berater:innen\, die Veränderungsprozesse professionell begleiten möchten. In unseren Online-Info-Sessions erhalten Sie Einblicke in Inhalte\, Aufbau und Arbeitsweise des Lehrgangs und lernen die Lehrgangsleitung kennen. Sie möchten mehr über Inhalte\, Ablauf und den systemischen Ansatz erfahren? Sie fragen sich\, ob der Lehrgang zu Ihren beruflichen Zielen passt? Dann besuchen Sie unsere Online-Info-Session. \nDienstag\, 15. September 2026 18:30 Uhr bis 19:30 Uhr: „Führung in Führung bringen“ mit Lehrgangsleitung Rudi Ballreich\n\nWeitere Webinare:\nDienstag\, 20. Oktober 2026 18:30 Uhr bis 19:30 Uhr: „Vom Besprechungsraum zum Entwicklungsraum“ mit Lehrgangsleitung Rudi Ballreich\nDienstag\, 10. November 2026\, 18:30 bis 19:30 Uhr: „Frischer Wind für alte Muster“ mit Lehrgangsleitung Rudi Ballreich
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SUMMARY:MINDSHIFT Veränderung beginnt im Kopf | Offenes Training | Start 23.10.26
DESCRIPTION:MINDSHIFT\nVeränderung beginnt im Kopf \n(Fokus: Self-Leadership) Das BOSCH MINDFULNESS TRAINING  \n23.10.2026 – 18.12.2026 | Hybrid: Online und im Seminarzentrum Gräfelfing/München  \n„Ich bin im Stress!“ ist eine Klage vieler Mitarbeitenden und Führungskräfte in Organisationen. \nSelbstführung und Stressmanagement sind gefordert\, um die negative Stressspirale zu vermeiden und die Stressenergie positiv nutzen zu lernen. Concadora bietet dafür mit dem BOSCH MINDFULNESS TRAINING einen leichten Einstieg: durch die Auseinandersetzung mit dem eigenen Verhalten den Weg vom Stress zum Flow finden. Dabei geht es um einen Mind Shift\, denn Veränderung beginnt im Kopf! \nKern des Trainings sind ein klares Step-by-Step-Programm zum Selbstlernen und die regelmäßige Zusammenarbeit in selbstorganisierten Buddy-Groups. Unterstützt wird das Training durch die ConcaSpace® App mit Anleitungen und Meditationsübungen. Und das Beste ist: Dieses Training ist im Online-Format für alle zugänglich – unabhängig von Ort\, Unternehmen\, Branche und persönlichem Background. Das BOSCH MINDFULNESS TRAINING zeigt Wege\, um Achtsamkeit nachhaltig in die eigene Arbeits- und Lebenswelt zu integrieren. \nMehr Informationen: https://concadora.com/mindshift-das-bosch-mindfulness-training/\n  \nEs handelt sich um ein offenes Training für Fach- & Führungskräfte\, Projektleiter:innen\, HR-Verantwortlich sowie alle\, die bewusst in sich investieren wollen. \nDie Termine: \n\n23.10.26 Kick-Off-Workshop im Seminarzentrum Gräfelfing (15:00-19:00 Uhr)\n24.10.-19.11.26 Geleitetes Online Programm mit Online-Buddy Group Treffen (80min pro Woche)\n20.11.26 Pitstop-Workshop online via Zoom (15:00-19:00 Uhr)\n21.11.-17.12.26 Geleitetes Online Programm mit Online-Buddy Group Treffen (80min pro Woche)\n18.12.26 Closing-Workshop im Seminarzentrum Gräfelfing (15:00-19:00 Uhr)\n\nHier geht’s zur Anmeldung: https://concadora.com/anmeldung/ \nGerne stehen wir für Rückfragen per E-Mail an info@concadora.com jederzeit zur Verfügung.
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