Das Bosch Mindfulness Training
„Ich bin im Stress!“, „Ständig reagiere ich, statt selbst zu agieren!“ – darüber klagen viele Mitarbeitende und
Führungskräfte in Organisationen.
Die Folgen sind gravierend: die Arbeitsqualität leidet, Anspannung und Gereiztheit verschlechtern die sozialen
Beziehungen und schüren Konflikte; psychosomatische Symptome, Konzentrations- und Schlafschwierigkeiten zeigen
die gesundheitlichen Auswirkungen der Stressbelastung.
Selbstführung ist gefordert, um die negativen Alltagsroutinen zu erkennen und zu verändern. Concadora bietet dafür
mit dem BOSCH MINDFULNESS TRAINING einen leichten Einstieg durch die Auseinandersetzung mit dem eigenen
Verhalten und der Entwicklung von Fokussierung und Mindful Collaboration. Dabei geht es um einen Mind Shift – denn
Veränderung beginnt im Kopf!
Kern des Trainings sind ein klares Step-by-Step-Programm zum Selbstlernen mit drei Trails: Self-Leadership, Deep Work
und Mindful Collaboration. Gestützt durch die regelmäßige Zusammenarbeit in selbstorganisierten Buddy Groups sowie
durch die ConcaSpace® App mit Workbook, Anleitungen und Meditationsübungen.
Und das Beste daran: Dieses Training ist im Online-Format für alle zugänglich – unabhängig von Ort, Unternehmen,
Branche und persönlichem Background. Das BOSCH MINDFULNESS TRAINING zeigt Wege, um Achtsamkeit nachhaltig
in die eigene Arbeits- und Lebenswelt zu integrieren.

Nutzen des Trainings
Individuelle Entwicklung & Selbstführung
✔ Zeit-, orts- und unternehmensunabhängiges Lernen
✔ Verantwortung für die eigene Weiterentwicklung übernehmen
✔ Selbstreflexion praktizieren und neue Perspektiven gewinnen
Souveräner Umgang mit Herausforderungen
✔ Entwicklung von Mindfulness als Kern der Stressbewältigungskompetenz und der Stressresilienz
✔ Die innere Stärke entwickeln, um eigene Gedanken und Gefühle klar zu kommunizieren – im Job und auch privat
✔ Probleme konstruktiv ansprechen und Lösungsansätze suchen
Gemeinsames Lernen für nachhaltige Veränderung
✔ Wissen teilen und voneinander lernen
✔ Beziehungen aufbauen und gegenseitige Unterstützung erfahren
✔ Das eigene Selbstwertgefühl stärken
Kreativität & Innovationskraft
✔ Der Mix aus Selbstlernphasen und gemeinsamer Praxis fördert kreatives Denken
✔ Vielfältige Perspektiven inspirieren zu neuen Ideen und Innovationen
Nachhaltige Wirkung über die Trainingszeit hinaus
✔ Das Buddy-Group-System schafft eine vertrauensvolle Gemeinschaft
✔ Langfristige persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wie ist dieses Training organisiert?
Zielgruppen
Für Interessierte aus Wirtschaft, Verwaltung, NGOs und Non-Profit Organisationen.
Veranstaltungsort
3 Online Live Events via MS Team und 10 einstündige virtuelle Meetings in der Buddy Group
Termine
08.05.2025 von 15:00 -18:00 Uhr
05.06.2025 von 15:00 -18:00 Uhr
22.07.2025 von 15:00 -18:00 Uhr
Teilnehmeranzahl
max. 40 Teilnehmende
Kosten
360 Euro zzgl. MwSt.
Im Preis inbegriffen sind Kursunterlagen und Zugriff auf die ConcaSpace® App
Teilnahmevoraussetzungen
Es sind keine Vorkenntnisse für diese Veranstaltung notwendig.
Teilnahmebedingungen
Es gelten die AGBs und Widerrufbelehrung der Concadora GmbH
Abschluss
Für eine erfolgreiche Teilnahme stellt die Concadora GmbH ein Teilnahmezertifikat aus.
Concadora
Die Concadora GmbH begleitet Organisationen in tiefgehenden Transformationsprozessen, bei denen die Kompetenzentwicklung der Führungskräfte und
Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt.
Als Trainingsanbieter unterstützt Concadora die Entwicklung von grundlegenden Fähigkeiten auf der Ebene der Person, der Interaktion, der Teamarbeit, der Führung und der Organisation.
Das BOSCH MINDFULNESS TRAINING wurde in der Robert Bosch Elektronik GmbH im Rahmen der Führungskräfte-Qualifizierung entwickelt. Concadora hat das Programm von Bosch übernommen und weiterentwickelt. Es wird von speziell dafür ausgebildeten CONCADORA Trainer:innen begleitet.
Rudi Ballreich
Rudi Ballreich arbeitet als Berater für systemische Organisationsentwicklung und als Mediator.
Er hat mit Mindful Leadership einen bewusstseinszentrierten Ansatz der Führungskräftequalifizierung entwickelt, bei dem das Spannungsfeld zwischen Person und System eine besondere Rolle spielt.
Er ist auch Gründer der Mindful Leadership Konferenzen. An der Universität Witten/Herdecke leitet er den CAS-Lehrgang „Transformation professionell gestalten“.
Er ist Geschäftsführer der Concadora GmbH und des Concadora Verlags. 2020 wurde er mit dem internationalen D.A.CH Mediations-Award ausgezeichnet.
