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Elisabeth Novak-Fragner studierte Wirtschafts- und Sozialpsychologie und ist Mediatorin. In ihrer Funktion als Personalleiterin des Standortes Wetzlar der Continental Automotive GmbH ist sie eine wesentliche Mitgestalterin des Transformationsprozesses vor allem in den Bereichen des neuen Kultur- und Führungsverständnisses in einer agilen Organisation. Dazu zählt auch die Anpassung der HR Prozesse.
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