Wie sieht Mindful Leadership in der Praxis aus? Rudi Ballreich und Joos van den Dool (Professional Campus der Universität Witten/Herdecke) geben Einblick in Form von drei virtuellen Workshops – und stellen damit auch den Ansatz des Universitätslehrgangs „Train the Trainer für Mindful Leadership“ vor. Inspirierende Führungskonzepte, anschauliche Praxisbeispiele und erlebnisorientierte Methoden bilden dabei den Kern.
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Teamspirit und Team-Flow: Wie ein Team zu Höchstleistungen fähig wird!
Praxisimpulse für Führungskräfte zur Entwicklung ihrer Teams
Donnerstag, 27.07.2023
18:00 bis 19:30 Uhr
Herausfordernde Situationen können Teams zu Höchstleistungen anregen, in dem alle zusammenstehen und Flow erlebt wird. Es ist aber auch möglich, dass Teams in solchen Situationen durch Uneinigkeit und Konflikte in ihrer Performance zurückfallen.
Rudi Ballreich und Joos van den Dool zeigen im Workshop praxisnah und anschaulich, was Führungskräfte und Team-Coaches tun können, um ein hohes Energielevel in ihrem Team anzuregen – und wie sich dabei Schritt für Schritt das Leistungsniveau des Teams erhöht. Kollektive Aufmerksamkeits- und Energieprozesse zu verstehen und bewusst zu gestalten, sind dafür wichtige Grundlagen. Das soziale Klima, d.h. emotionale Prozesse, bilden dabei einen „haltenden Raum“.
Veränderung beginnt im Kopf!
Praxisimpulse für Führungskräfte im Change
Dienstag, 19.09.2023
18:00 bis 19:30 Uhr
Veränderung ist die neue Normalsituation in Organisationen. Und die Gestaltung von nachhaltigen Veränderungsprozessen ist eine Herausforderung für viele Führungskräfte. Jenseits der praktischen Change-Gestaltung geht es dabei um die Entwicklung von intrinsischer Motivation für die Veränderungen bei allen Beteiligten, d.h. um das ehrliche Wollen von innen heraus. Dieser Prozess beginnt zwar im Kopf, er bleibt aber kraftlos, wenn es nicht gelingt, die Herzen der Menschen zu erreichen.Rudi Ballreich und Joos van den Dool zeigen im Workshop durch Praxisbeispiele und Übungen, was Führungskräfte in der Rolle von Change Agents tun können, um Veränderungsenergie und Initiativkräfte anzuregen – und wie dadurch tiefgehende Transformationsprozesse möglich sind.
Mindshift verstehen und gestalten!
Praxisimpulse für Führungskräfte in Kulturveränderungsprozessen
Montag, 23.10.2023
18:00 bis 19:30 Uhr
Viele Veränderungsprozesse in Organisationen entfalten nur geringe Transformationskraft, weil es nicht gelingt, tiefer gehende Veränderungen im Denken und Verhalten der Beteiligten in Gang zu bringen. Die große Frage ist dabei, wie ein Mindshift gelingen kann, der nicht verordnet ist, sondern auf die Einsicht und Initiativkraft der Menschen baut.
Rudi Ballreich und Joos van den Dool zeigen im Workshop Wege und Methoden der Organisationstransformation, die von Beginn an bei den Bewusstseinsprozessen der Beteiligten ansetzen und Schritt für Schritt einen sozialen Raum schaffen, in dem Kulturreflexion möglich ist und in dem sich in fruchtbaren Auseinandersetzungen neues Denken und Verhalten entwickeln kann. Konfliktkompetenz wird dabei zur Hebamme der Kulturtransformation.
