ist Mitgründer und Vorstand des Beratungshauses PIKON Deutschland AG. Er hat den 3-Punkt-Beratungsansatz entwickelt, der die Wechselwirkung zwischen Betriebswirtschaft, Technologie und dem Menschen in den Mittelpunkt stellt. In der PIKON hat er einen Transformationsprozess in Richtung Zukunft gestartet. Mindful Leadership spielt dabei eine tragende Rolle.
