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Studium der Soziologie und Pädagogik. Aus- und Fortbildungen in Konfliktmanagement, Mediation, Deeskalation und Organisationsentwicklung. Seit 2007 selbstständig als Organisations- und Unternehmensberater, Mediator, Coach und Trainer. Lehrbeauftragter an den Universitäten Salzburg und Krems sowie an der Fachhochschule Salzburg.
Schwerpunkte:
- Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und NGOs
- Konfliktmanagement und Mediation: Mediation im Management, Teamkonflikte
- Moderation von schwierigen Klärungs- und Entscheidungsprozessen in Führungsteams
- Kreative und konstruktive Nutzung von Spannungsfeldern in Unternehmen (Polarity-Management)
- Visionsarbeit
- Coaching für Führungskräfte, BeraterInnen und PolitikerInnen
- Teamentwicklung mit Führungs-, Arbeits- und Projektteams