Concadora Sommer Campus Werkstatt des Wandels Teil 2

Führungskräfteentwicklung und Changemanagement: Organisationstransformation erleben, gestalten und verkörpern 

In einem lebendigen Lern- und Experimentierraum werden Organisationstransformation, Kulturwandel und Zukunftsgestaltung erlebbar. Erkenntnis, Kreativität und Umsetzung greifen ineinander. Die Tagesstruktur verbindet Awareness-Training, Hauptkurse, Workshop-Einheiten und ein inspirierendes Abendprogramm.  

Angebot an Hauptkurse & Wahlworkshops  

Das Herzstück des Sommer Campus bilden zwei durchgehende Hauptkurse, die allen Teilnehmenden eine gemeinsame inhaltliche Basis geben. Im ersten Hauptkurs zeigt Prof. Dr. Heiko Kleve wie sich mit systemischen Strukturaufstellungen verborgene Muster, Dynamiken und Spannungsfelder in Organisationen sichtbar machen lassen. Die Teilnehmenden lernen, komplexe soziale Systeme als Gestalten zu erkennen. Der zweite Hauptkurs wird von Rudi Ballreich geleitet und widmet sich der Frage, wie Neues in Organisationen entsteht. Zukunftsarbeit, Kulturwandel und Bewusstseinsentwicklung verbinden sich zu einer ganzheitlichen Transformationspraxis, die Erkenntnis direkt in Gestaltungskraft übersetzt. 

Ergänzend zu dieser gemeinsamen Basis wählen die Teilnehmenden aus einem vielfältigen Workshopprogramm ihre individuellen Vertiefungen. Die Wahlworkshops ermöglichen es, persönliche Schwerpunkte zu setzen, etwa in Innovationsprozessen, Kultur- und Persönlichkeitsentwicklung, Praxis in systemischer Strukturaufstellung, Unternehmenstheater oder Bewusstseinsmanagement im Kontext von KI.